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Un lieu de vie  

où chaque personne compte

Chaque résidant y est accueilli avec bienveillance, accompagné dans son quotidien avec respect et attention

Depuis 1995, la Maison d’Accueil Spécialisée Les Champs Dorés a pour mission d’accueillir des adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement global et constant. Notre engagement repose sur une approche individualisée, humaine et respectueuse de la dignité de chaque personne.

Chaque résidant bénéficie d’un accompagnement sur-mesure, qui prend en compte son histoire, ses besoins, son potentiel physique et intellectuel, et son droit à vivre pleinement en tant que citoyen.


Nos engagements au quotidien

Nous avons à cœur de répondre à des exigences élevées dans tous les domaines de la prise en charge :

  • Assurer une surveillance médicale rigoureuse et des soins thérapeutiques adaptés,
  • Accompagner chaque résidant dans les actes de la vie quotidienne, en valorisant son autonomie et ses capacités,
  • Construire un projet personnalisé évolutif, en lien avec ses besoins, ses souhaits et son rythme,
  • Proposer des activités variées, dynamiques et stimulantes favorisant l’épanouissement et le maintien des acquis,
  • Favoriser la communication et les moyens d’expression, y compris non verbaux,
  • Respecter les droits et la citoyenneté de chaque personne accueillie,
  • Garantir la protection et la sécurité des résidants, de jour comme de nuit,
  • Travailler en étroite collaboration avec les familles et les représentants légaux,
  • Offrir un cadre de vie confortable et chaleureux, grâce à une prestation hôtelière soignée,
  • Adapter nos pratiques professionnelles à l’évolution des besoins, des profils et du cadre réglementaire.


Une action portée par des valeurs fortes

L’ensemble des professionnels de la MAS partagent des valeurs communes, qui donnent du sens à leur engagement et à leurs pratiques quotidiennes.

Dans un contexte de grande dépendance, nous affirmons avec force :

  • Le respect de la dignité et de l’intégrité de chaque personne, sur les plans moral, psychique et physique,
  • La valeur de la singularité : chaque résidant est unique et reconnu dans ses différences,
  • L’importance de l’intimité et de la confidentialité dans les soins et les échanges,
  • Le professionnalisme et l’implication de tous, avec une attention portée à la qualité des relations entre les équipes,
  • Le développement d’un esprit d’écoute, de coopération et d’entraide entre professionnels,
  • La reconnaissance des droits et devoirs des résidants au sein de la vie collective.

Ces valeurs sont les fondements de notre action. Elles permettent d’assurer une cohérence, une éthique partagée, et un accompagnement qui respecte profondément la personne dans sa globalité.


Projet d'établissement 2024-2028


Des équipes éducatives pour porter les projets personnalisés

Centré autour de Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque résidant, les activités dans et hors les murs sont réalisés par les encadrants (AS, AMP ou AES) pour répondre aux besoins et envies de chacun.

Des soins coordonnés 

L'équipe de la MAS gérée par la coordinatrice paramédicale est composée d'infirmiers et d'ergothérapeute qui travaillent de concert avec les professionnels libéraux (Médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, prothésistes, pédicures...) pour répondre aux besoins en soins de chaque résidant.

Une dynamique de projets. 

Chaque année, la MAS développe des projets pour mieux répondre aux besoins des personnes accueillies et de la population. En 2024, nous avons ouvert deux nouvelles places d'internat. De 2025 à 2026, nous travaillons sur la mise en place de la Communication Améliorée Alternative (CAA) pour renforcer l'expression des résidants et le respect de leurs droits.

Des locaux variés et adaptés aux besoins des résidants

La MAS Les Champs Dorés bénéficie d’une infrastructure modernisée, fonctionnelle et chaleureuse, conçue pour offrir un cadre de vie de qualité à ses résidants tout en répondant aux exigences de sécurité, de soins et de bien-être.

Réparti sur deux niveaux, le bâtiment abrite sept unités de vie au rez-de-chaussée, toutes composées de chambres individuelles et d’espaces communs adaptés : salle à manger/salon, kitchenette, salles de bains, sanitaires et salle activité/bureau. Chaque hébergement est indépendant tout en étant relié par des circulations largement vitrées, favorisant la luminosité et les déplacements sécurisés.

Le rez-de-chaussée regroupe également tous les services essentiels : médecine, soins, administration, lingerie et cuisine centrale.

À l’étage, la MAS offre des espaces d’activités variés et conviviaux, accessibles aux résidants tout au long de l’année :

·      une grande salle de réception pour les réunions, formations et événements,

·      une salle Snoezelen pour la stimulation multisensorielle et une salle de détente

·      un salon de coiffure, une salle de détente, des salles dédiées à la peinture, à la photo, à la cuisine, ainsi qu’une salle de sport adaptée.

Chaque espace est pensé pour contribuer à lépanouissement, au confort et à la dignité des personnes accueillies, dans un environnement accueillant, lumineux et stimulant.

 Résidants
76

 Places d'internat
73

 Places d'accueil de jour
2​

 Places d'hébergement temporaire
1

 Nombre de salariés CDI
92

 Nombre d'unité d'hébergement
7

 Superficie du bâtiment
5 300 m²

 Ouverture
24h/7j/365

Notre engagement sociétal et environnemental

En 2024 et 2025, la MAS a investi massivement dans des travaux d'amélioration de la performance énergétique de son bâtiment et de ses installations. Nous répondons donc déjà aux objectifs réglementaires de 2030.


01

ISOLATION PAR L'EXTERIEUR 

Les 5 Hébergements les plus anciens ont été isolés par l'extérieur et leurs fenêtres ont été changées pour assurer un meilleur confort thermique.

02

PERFORMANCE DE LA CHAUFFERIE

Des améliorations ont été apportées à la chaufferie pour gagner en performance et en pilotage du chauffage de l'établissement.

03

ECLAIRAGE LED

Les éclairages ont été remplacés par des LED et les circulations équipées de détecteur de mouvement. 

04

PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES

Des ombrières seront installées sur le parking de l'établissement pour autoproduire une partie de l'électricité consommée. 

05

SECHES LINGES

3 sèches linges ont été changés pour passer à des modèles à pompes à chaleur, beaucoup moins consommateurs en électricité.

1 référentiel

154 critères

3,79/4

Résultat officiel de l'évaluation HAS 

de la MAS en 2025

1 COPIL Qualité

7 groupes de travail

46 salariés impliqués

+ de 1000h

de travail dédiées à la qualité en 2024

93/100

Index d'égalité professionnelle 2024